GR Bedrijfsvoering
Rechtsvorm samenwerking | Gemeenschappelijke regeling, centrumregeling |
|---|---|
Oprichtings- en herzieningsdatum | Oprichting in 2023 |
Vestigingsplaats | Bloemendaal |
Deelnemende partijen | Gemeente Heemstede en Bloemendaal |
Openbaar belang | Goede taakuitoefening op het gebied van HRM, Facilitaire Zaken en Communicatie, van de gemeenten Bloemendaal en Heemstede. |
Bestuurlijk belang | De raad, het college van burgemeester en wethouders en de burgemeester van de deelnemende gemeenten, Ieder voor zover zij bevoegd zijn. De beleidsbepalende bevoegdheden en de bevoegdheid om de financiële kaders vast te stellen blijven berusten bij de gemeenten, ieder voor zover het hun bevoegdheid betreft. |
Ontwikkelingen | De budgetten van HRM, Communicatie en Facilitaire Zaken zijn in de GR ondergebracht. Daarbij gaat het om reguliere bedrijfsvoeringsbudgetten en budgetten waaraan een gemeenschappelijk (bestuurlijk vastgesteld) beleid aan ten grondslag ligt. |
Risico’s | Er zijn geen substantiële risico's te noemen. |
Financiële positie | De GR BV is onderdeel van de gemeente Bloemendaal en heeft geen eigen financiële positie. |
Informatiemomenten | Informeren van de raad gaat via de reguliere P&C cyclus. |
Zienswijze/korte evaluatie | Er is een start gemaakt met de aanbevelingen uit de in 2025 uitgevoerde evaluatie van de 4 GR-en. Streven is per 1 januari 2027 alle medewerkers uit de GR BV in dienst te hebben van de centrumgemeente Bloemendaal. |